Работа в стабильно развивающейся Группе Компаний "НедраМаркет" (ООО "Владрегионресурс", ООО "Техноресурс", ЗАО "МВК", ООО "Современные технологии"), лидер по объемам производства среди недропользователей региона, с хорошей репутацией на рынке. Стабильная з/п без задержек, выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту. Новогодние подарки детям сотрудников Компании. Прием согласно ТК РФ, полный соцпакет (оплачиваемые б/листы, ежегодные отпуска и т. д.) Работа по адресу: Владимирская обл, Александровский р-н, карьеры "Туханка", "Астафьево", "Николаевка", "Лукьянцево". Группа компаний занимается добычей, переработкой и продажей песчано-гравийной смеси (ПГС).
Основные требования:
• Знание сетевых протоколов, умение настроить роутер, точку доступа(Mikrotik), сеть, общий доступ;
• Умение выбрать, закупить, настроить оборудование;
• Консультация сотрудников организации по использованию ПО и техники;
• Антивирусная защита, резервное копирование данных;
• Установка и сопровождение прикладного программного обеспечения (1C 8.3);
• Обслуживание СКС, телефонии, видеонаблюдения;
• Установка и настройка ОС Windows, офисного ПО Консультация пользователей по использованию ПО компьютеров и копировально-печатной техники;
• Выявление неполадок и ремонт оргтехники (компьютеры, принтеры, мобильные телефоны, планшеты, терминалы сбора данных);
• Сборка и ремонт ПК и периферийного оборудования;
• Обеспечение работоспособности ключевых элементов сети по схеме 24/7;
• Настройка рабочих мест пользователей;
• Настройка оборудования (роутеры , коммутаторы, VLAN, QOS,VPN, сетевые принтеры , сетевые сканеры);
• Планирование и контроль внедрения новых IT проектов;
• Работа разъездного характера;
• Обязательное наличие прав категории В;
• Обязательное наличие личного автомобиля.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня, официальные отчисления в пенсионный фонд и налоговую;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Подарки для детей сотрудников к новому году;
• График работы 5/2;
• Дружный коллектив;
• Компенсация ГСМ и мобильной связи;
• Ежегодная премия («тринадцатая» зарплата).
Возможность личностного и профессионального развития.
Контактный телефон:
+7 (905) 132-69-00 (в будни с 09:00 до 17:00 по Московскому времени)